ورطة الذكورة.. النساء أكثر كاريزما من الرجال في العصر الحديث

على خلاف الاعتقاد السائد بأن الرجال يمتلكون مقومات الكاريزما أكثر من النساء،
تبرز المرأة في العصر الحديث بسمات تجعلها أكثر حضورًا وجاذبية، لاسيما ما يُعرف بـ”السحر الفطري”.
ورغم أننا قد لا نضع تعريفًا واضحًا لماهية الكاريزما، فإننا ندركها فور رؤيتها ونستطيع تمييز الأشخاص الكاريزماتيين بخصائصهم الجاذبة.
فهل تغيرت قواعد اللعبة لتصبح المرأة بطلة هذه الجولة؟
ماهية الكاريزما؟
عادة ما يُطلق هذا اللفظ على الأشخاص الذين يتمتعون بسحر وجاذبية لا يمكن تفسيرها.
ومع ذلك، بينما يمكن لمعظم الناس تعريف الكاريزما بسهولة، لا يعرف الجميع “أصلها”.
يعتقد الكثيرون خطأً أن الكاريزما هي سمة فطرية يتمتع بها الشخص أو لا يمتلكها، إلا أن هذه فكرة خاطئة، فالكاريزما هي مهارة يمكن تطويرها.
لتوضيح الأمر، الكاريزما هي سمة تجعل الشخص فريدًا في عيون الآخرين.
هي مجموعة معينة من الصفات والمظهر والسلوك، والتي يبدو بسببها شخص معين مميزًا ويبرز عن الآخرين.
يمكن لمثل هذا الشخص أن يكون محاورًا متفهمًا، ومتحدثًا واثقًا ماهرًا، وقائدًا بارزًا – كقاعدة عامة، هذه هي الصفات التي تجعل الشخص جذابًا.
إذا نظرنا إلى التاريخ، نجد أن مصطلح “الكاريزما” له أصل يوناني ويعني حرفيًا “هدية من الآلهة” أو “هدية نعمة”.
وفي اليونان القديمة، تم استخدام الكلمة لوصف شخص لديه مغناطيسية خاصة ويمكنه جذب انتباه الآخرين.
يمكن أن يكون الأشخاص الكاريزماتيون متحدثين عظماء، وحكامًا حكماء، وفلاسفة مشهورين، وأشخاصًا حققوا مكانة عالية الاحترام في المجتمع.
لا يختلف التفسير الحديث للمصطلح كثيرًا عن التفسير اليوناني القديم، فالشخص الكاريزمي لا يزال يعني الشخص الجذاب.
الشخصيات الكاريزمية
وكقاعدة عامة، فإن العديد من الشخصيات الكاريزمية هم شخصيات ثقافية بارزة، وكذلك رجال أعمال.
فغالبًا، رئيس الشركة ليس فقط الشخص القادر على العمل أكثر من الآخرين أو لديه عقلية مختلفة، ولكن أيضًا الشخص الذي يمكنه قيادة الأشخاص.
ومن بين أشياء أخرى، يكون الناس على استعداد لاتباع مثل هذا الشخص لأنهم ينجذبون إلى قوته الداخلية وثقته.
يتمتع الأشخاص الكاريزماتيون بالقدرة على شحن الآخرين بالطاقة وإلهام الإنجازات.
حتى الآن، يتم استخدام المصطلح في كثير من الأحيان وكأنه حكر على الرجال، وهو أمر مفهوم. فلفترة طويلة، كانت المناصب العليا والقيادة المعترف بها متاحة فقط للرجال.
ومع ذلك، فإن العالم يتغير، وهناك المزيد والمزيد من القيادات النسائية الكاريزماتية.

ما هي كاريزما المرأة؟
كيف نتعرف عليها ونطورها؟ وكيف تتعلم المرأة أن تكون شخصية جذابة؟
هناك اعتقاد خاطئ بأن المرأة ذات الكاريزما هي تلك البطلة الساحرة والجميلة التي تتصدر غلاف إحدى المجلات، بينما الرجل الكاريزمي هو شخص قوي وواثق من نفسه ومفكر.
ومع ذلك، فهذا تفكير نمطي، لأن الكاريزما، على الرغم من أن لها بعض السمات العامة، إلا أنها في الغالب فردية.
لكن دعنا نعود إلى صورة فتاة الغلاف.
هل حدث أن المرأة التي، وفقًا للمعايير الاجتماعية المقبولة عمومًا، لم يكن من المفترض أن تكون جميلة، أصبحت فجأة مركز الاهتمام؟
هذه الظاهرة شائعة جدًا لمجرد أن المرأة التي تتمتع بالكاريزما لا يتعين عليها تلبية معايير الجمال التي ابتكرها شخص ما لجذب الانتباه وجعل تلك المرأة مشهورة.
ماهي مقومات الكاريزما الأنثوية ؟
يبدو أن سنوات عديدة من البحث حول الكاريزما الأنثوية تمكنت أخيرًا من شرح معنى أن تكون امرأة جذابة، فهذه امرأة تتمتع بالصفات والخصائص التالية:
الثقة بالنفس وقوة العقل: لقد ذكرنا بالفعل أن أصحاب الكاريزما في الغالب يديرون الشركات، أو على الأقل فريقًا أو قسمًا.
بشكل عام، هم في مناصب قيادية. ويحدث هذا لأن الأشخاص الكاريزماتيين يعرفون كيفية تقديم أنفسهم بشكل إيجابي، ولديهم ثقة فيما يفعلونه.
ونتيجة لذلك، فهم لا يخشون أن يكونوا مسؤولين ويمكنهم اتخاذ قرارات مستنيرة.
ليس من المستغرب أن تجذب النساء الواثقات بأنفسهن انتباه الآخرين بقوة إرادتهن وجوهرهن الداخلي وشخصيتهن.
الفطنة العاطفية (الذكاء العاطفي)
تتعاطف المرأة الجذابة مع الآخرين وتتفهم مشاعرها أيضًا، وتعرف كيفية التعامل مع مزاج الآخرين، وكيفية البحث عن حلول وسط وحل النزاعات مع الحفاظ على العلاقات الجيدة.
تساعد مهارات الاتصال المتطورة، عندما تكون على دراية بمشاعر من حولك، في تحقيق وضع اجتماعي معين.
الطاقة والتحفيز
تعرف المرأة الجذابة ما تريد وتفعل كل شيء لتحقيقه.
ومن هنا تأتي الرغبة في فعل شيء ما، فضلًا عن التحفيز والطاقة الصحية الملهمة التي تأسر الناس من حولها.
المسؤولية: يمكننا أن نقول بأمان إن هذه الميزة لا غنى عنها للمرأة الواثقة من نفسها والتي لا تخشى اتخاذ القرارات، فالاختيار هو دائمًا مسؤولية عن العواقب المحتملة.
الرغبة في تطوير الذات
حتى لو كنت محظوظًا لامتلاكك لسمات جذابة منذ أن كنت طفلًا، فإن تطورها الإضافي مستحيل دون العمل على تحسين نفسك.
لذلك، تحتاج كاريزما المرأة إلى التطور روحيًا وفكريًا من أجل الاستمرار في تكوين معارف مفيدة والبقاء في مركز الاهتمام.
التوازن بين الذكورية والأنوثة:
بغض النظر عن مدى غرابة ذلك، من المرجح أن تحظى المرأة الكاريزمية بالاحترام والاهتمام والشرف إذا أظهرت الحكمة والميل إلى التفكير ببرود، وهذه هي الصفات التي تُعتبر تقليديًا ذكورية.
من المؤكد أن العواطف جزء مهم جدًا من أي شخصية، لكن المنطق والعقلانية من الأصدقاء الرئيسيين للكاريزما.
يعتقد علماء النفس أن التوازن المثالي بين طاقة الإناث والذكور هو 70/30 أو 60/40. فالمرأة الجذابة هي امرأة تتمتع بشخصية قوية وتعرف كيف تكون عقلانية وفي نفس الوقت تكون مهتمة ولطيفة وحساسة.
أمثلة بارزة لكاريزما المرأة المعاصرة
تتجلّى كاريزما المرأة في العصر الراهن بأشكال متعددة، حيث نشهد قادة نسائية يتمتعن بحضور طاغٍ وقدرة فريدة على إلهام الجماهير والتأثير فيها.
من أبرز هذه الأمثلة، نجد كلًا من أنجيلا ميركل، جاسيندا أرديرن، وسانا مارين، وكل واحدة منهن تجسّد نوعًا مميزًا من الكاريزما القيادية.
أنجيلا ميركل، المستشارة الألمانية السابقة، كانت مثالًا للكاريزما الهادئة والمستمدة من الكفاءة.
لم تعتمد ميركل على الخطابة الحماسية، بل على التفكير التحليلي، الثبات، والقدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في أوقات الأزمات.
كاريزمتها كانت تكمن في بثّ الثقة والاستقرار، مما جعلها شخصية محترمة وموثوقة ليس فقط في ألمانيا ولكن على الساحة العالمية.
قدرتها على تجاوز التحديات الاقتصادية والسياسية الكبرى بهدوء وفعالية عززت صورتها كقائدة ذات بصيرة.

كاريزما التواصل الإنساني
أما جاسيندا أرديرن، رئيسة وزراء نيوزيلندا السابقة، فقد أظهرت كاريزما مختلفة تمامًا، تعتمد على التعاطف والتواصل الإنساني.
برزت قدرتها على قيادة بلادها خلال هجوم كرايستشيرش الإرهابي وجائحة كوفيد-19 بأسلوب يجمع بين الحزم والشفافية والدفء الإنساني.
كانت تظهر التعاطف بوضوح، مما قربها من شعبها وكسبها احترامًا واسعًا.
كاريزمتها تجلت في قدرتها على بناء شعور قوي بالوحدة والتضامن، والتعامل مع الأزمات بشجاعة وروح قيادية متعاطفة.
وبالنسبة لـ سانا مارين، رئيسة وزراء فنلندا السابقة، فهي تمثل جيلًا جديدًا من القادة يتمتعون بحضور شبابي وديناميكي.
كاريزما مارين كانت مبنية على الثقة بالنفس، القدرة على اتخاذ قرارات جريئة (مثل قيادة فنلندا للانضمام إلى حلف الناتو)، وكسر القوالب النمطية للقادة السياسيين.
أسلوبها المباشر في التواصل، وقدرتها على الجمع بين الجدية السياسية والحياة الشخصية العادية، جعلها شخصية محبوبة ومثيرة للإعجاب، خصوصًا بين الشباب.
هذه القائدات الثلاث، كل بطريقتها الخاصة، يبرزن أن كاريزما المرأة في القيادة يمكن أن تتخذ أشكالًا متنوعة، من الثبات والبراغماتية إلى التعاطف الإنساني والحضور الديناميكي، وكلها تؤدي إلى تأثير عميق وإلهام حقيقي.
الكاريزما الذكورية التقليدية
في مقابل الحضور الأنثوي الطاغي تبرز الحاجة لمعرفة كاريزما الرجل في القيادة،
غالبًا في هذا الشأن ما تتبادر إلى الذهن صور نمطية لرجال يتمتعون بكاريزما “تقليدية” قائمة على القوة، الصوت الجهوري، والثقة المطلقة، مع التركيز على المظاهر الخارجية للسلطة.
من أبرز الأمثلة على ذلك يمكن ذكر ونستون تشرشل، الذي اشتهر بخطاباته النارية وقدرته على حشد الأمة في أوقات الحرب بأسلوب مباشر وحازم.
وكذلك جون إف. كينيدي، الذي جمع بين الشباب، الوسامة، والخطابة البليغة، ما منحه حضورًا ساحرًا وملهمًا يعتمد على الرؤية والتفاؤل.
كاريزما هؤلاء الرجال كانت تتجسد في قدرتهم على إظهار الحزم، السيطرة، والرؤية الواضحة، وغالبًا ما كانت ترتبط بنوع من “الذكورية القوية” التي تفرض الاحترام والهيبة.
الكاريزما الأنثوية الحديثة
في المقابل، تختلف الكاريزما الأنثوية الحديثة، والتي بدأت تتبلور بشكل أوضح مع صعود قادة نسائية كاريزميات مثل أنجيلا ميركل، جاسيندا أرديرن، وسانا مارين. وغيرهن.
الكاريزما الأنثوية هنا لا تعتمد بالضرورة على الصوت المرتفع أو المظاهر التقليدية للسلطة، بل تتجلى في سمات مثل التعاطف، الشفافية، القدرة على التواصل العاطفي، والقيادة الهادئة ولكن الفعالة.
بينما يركز الرجال الكاريزميون التقليديون على الإلهام من خلال القوة والتصميم، فيما تميل الكاريزما الأنثوية إلى الإلهام من خلال بناء الثقة، إظهار الإنسانية،
والتركيز على التعاون والشمولية.
هذا لا يعني أن إحدى الكاريزمتين أفضل من الأخرى، بل يوضح تطور مفهوم الكاريزما ليتسع ليشمل أساليب قيادية متنوعة وغنية.